Rabu, 04 Maret 2020

Keefektifan Anda Sebagai Pemimpin

Setiap hari tampaknya ada peningkatan dalam informasi dan peluang yang tersedia bagi kita untuk meningkat dalam setiap aspek kehidupan yang ingin kita pertimbangkan.

Subjek Kepemimpinan adalah salah satu aspek kehidupan yang terus menuntut informasi baru, relevan, dan bermanfaat untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman.

Jika Anda berjalan ke toko buku apa pun, Anda akan melihat deretan buku tentang Kepemimpinan / Manajemen. Luangkan satu atau Bayangkan Pemimpin dua menit untuk mencari di internet di bawah "Kepemimpinan Bisnis" dan lihat apa yang tersedia. Ada sumber belajar yang sangat besar di luar sana jika Anda memilih untuk menemukannya.

Tetapi sebelum Anda memulai hasrat Anda yang berkelanjutan untuk peningkatan diri dan lebih khusus lagi, kebutuhan untuk terus-menerus memperbaiki keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman kepemimpinan Anda, mari kita lihat sepuluh bidang yang dapat Anda pertimbangkan untuk membantu Anda menilai bakat Anda sebagai seorang pemimpin.

Sekarang ini tidak ada urutan khusus tetapi hanya poin evaluasi diri untuk Anda pertimbangkan.

Peningkatan di garis bawah

Mungkin ini mengatakan lebih banyak tentang Anda sebagai pebisnis daripada seorang pemimpin. Tapi sekali lagi, jika intinya membaik karena orang-orang di sekitar Anda, apa artinya ini? Anda memiliki kepemimpinan yang baik, orang-orang hebat, sistem yang kuat, atau ketiganya.

Peningkatan produktivitas dan efisiensi Menjadi Pemimpin yang Berhasil pada orang yang Anda pimpin

Sekali lagi, jika ini terjadi, apakah ini mencerminkan kepemimpinan Anda atau kualitas orang yang Anda pimpin?

Jumlah staf yang Anda pertahankan

Statistik terus menunjukkan bahwa orang tidak meninggalkan organisasi; dalam banyak kasus mereka meninggalkan orang yang menjadi pemimpin mereka.

Jumlah kepuasan kerja yang dimiliki staf

Meskipun Anda tidak dapat memberikan kepuasan kerja, banyak dari apa yang Anda lakukan sebagai pemimpin akan membantu orang menikmati apa yang mereka lakukan.

Jumlah orang yang datang mencari pekerjaan

Kepemimpinan Anda harus menjadi alat rekrutmen hebat untuk Anda dan organisasi Anda. Banyak orang terus mencari peluang di mana mereka dapat memperbaiki diri melalui bimbingan, bantuan, dan peluang yang diberikan oleh pemimpin yang berkualitas.

Kemampuan Anda untuk membuat orang melakukan hal-hal yang Anda inginkan

Kepemimpinan adalah tentang kemampuan Anda untuk memengaruhi. Pengaruh dapat dengan paksaan atau melalui komitmen. Keputusan ada di tangan Anda tentang bagaimana Anda ingin membuat orang melakukan hal-hal yang Anda tahu harus mereka lakukan.

Membawa yang biasa ke yang luar biasa

Kepemimpinan didefinisikan dan dijelaskan dalam banyak cara. Jika Anda melihat seseorang yang terus-menerus mengambil orang-orang baik dan menjadikan mereka hebat, bukankah tidak adil untuk menarik kesimpulan bahwa mereka adalah pemimpin yang baik?

Menciptakan tim, budaya, bisnis, dan keuntungan yang dibanggakan semua orang

Jika orang-orang yang Anda pimpin bangga dengan apa yang Anda semua ciptakan dan orang-orang di luar menghargai apa yang telah dibuat, bagaimana hal ini mencerminkan kembali kepemimpinan Anda.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar